コロナの事情もあって時期を見て、
5月、6月、7月にも20名近くが入社してくれる予定です。
（後ろ倒しにしてくれたみんな感謝してます）

こんな時だからこそ、
Freewillは、僕は、支援を待つだけとか守りに入るとかではなく、
リーダとして、とことん攻めていきたい。
戦う経営を続けていきたい。

たった50cm踏み出す勇気を持つことは革命だ。
世界や社会の課題を解決するための一歩を
自らがFreewillの思想を体現せずしてCEOが務まるか。

誰かがやるのではなく、
自らが自発性を持って行動する勇気を持つ。
たった50cm心を動かすだけで、それは実現できるのだからね。
想像できるすべてが実現可能だとしたら、
自分たちがそれを体現してからこそのFreewillだ。

一般的にも珍しい、この多種多様な人種がFreewillらしい。
37名中、13ヵ国別々の国々から来てくれていて、
東大卒も慶応卒もいるし、ケンブリッジ大もUCLA大卒も、インドの大学もフィリピンの大学も、みんな優秀すぎるほどの面子。
共感して入社してくれた彼らには本当に感謝しています。

彼等の入社式は、過去事例のないやり方で行いました。
もちろん、オンラインで実施

新しく入社したメンバーは、しばらくの間リモートで研修や業務を進めていくということで決定しているんだけど、やっぱり顔を合わせて直接話をしたほうが想いが伝わりやすいから、早くみんなと会えるといいなと心からそう願う。

入社していきなりリモートワーク。。。か。
リモートだとどうしても孤独感あるよね。寂しいよね。
それに、課題に対するアウトプットなど本当に真面目にこなしていけるかなど、こういう時こそ本当に一人一人のカラーが問われる。いきなりの試練。
・・・頼もしい世代になりそうだ。

今だからこそできること、たくさんあるよ！
こういう時こそ、それぞれ進化が問われる！

僕も、チームもみんな新入社員用の研修材料とか、コンテンツ制作とかめちゃめちゃ大変だけど組み立てて、なんとか入社早々、「放置」にならないように努力しています。

ワンチーム。
組織も進化が問われています。

僕の夢は、Freewillのメンバーが世界に羽ばたいていくこと。
やるべきことをきっちりやって、どんどん成長していってほしい

みんな、入社おめでとう
こんな課題や危機の連続だらけの世界だけど、
この世界は、されども美しい！そして可能性に満ち溢れてる！

自分のポテンシャルを信じて、
楽しんで、テーマを見つけ、ビジネスに繋げ、
もっともっと楽しんでもらいたい。

ここから、世界を動かしていこう！

Toshi Asaba

Facebook: https://www.facebook.com/toshi.asaba